می متالز: نقش نیروی انسانی در افزایش بهره‌‌‌وری صنعت فولاد

می متالز: نقش نیروی انسانی در افزایش بهره‌‌‌وری صنعت فولاد : عنوان 
1398/04/01 : تاریخ انتشار
به گزارش می متالز، این در حالی است که نیروی انسانی در این میان می‌تواند نقش تعیین‌کننده‌ای داشته باشد. در سطح جهان واحدهای فولادسازی در حال حرکت به سمت تولید فولاد بیشتر با نیروی کمتر و کیفیت بهتر هستند. براساس آمارها، نقش نیروی انسانی در نرخ تمام‌شده فولاد در داخل کشور حدود ۵ تا ۸ درصد است. البته نقش نیروی انسانی در این صنعت بیشتر به تکنیسین‌‌ها بازمی‌گردد تا مهندسان و کارگران. از این‌رو با افزایش مهارت تکنیسین‌ها در این صنعت می‌توان به بهره‌وری بیشتری رسید. بنابراین در این بخش بدون نقش پررنگ نیروی انسانی متخصص، نمی‌توانیم با کمترین زمان ممکن به ظرفیت اسمی کارخانه نزدیک شویم. البته در زنجیره فولاد نقش نیروی انسانی در افزایش بهره‌‌وری با یکدیگر متفاوت است. اما درکل اگر بتوانیم مهارت نیروی انسانی را افزایش دهیم، به بهره‌‌وری بالاتری دست می‌یابیم. باید خاطرنشان کرد که یکی از راهکارهای ارتقای بهره‌‌‌وری کنترل تعداد نیروی انسانی است و در این زمینه ممکن است کاهش اشتغال را به همراه بیاورد که در این راستا می‌توان اشتغال بیشتر را در صنایع پایین‌دستی این صنعت متمرکز کرد تا درنهایت سبب ایجاد ارزش‌افزوده‌ بیشتری نیز شود.