فلزات آنلاین: نقش بی‌بدیل ذوب آهن اصفهان در سازندگی صنعت فولاد کشور

فلزات آنلاین: نقش بی‌بدیل ذوب آهن اصفهان در سازندگی صنعت فولاد کشور : عنوان 
1399/02/13 : تاریخ انتشار
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان، غلامرضا سلیمانی ضمن تبریک ایام ماه مبارک رمضان و هفته کار و کارگر، اظهار داشت: زحمت اصلی تولید و خلق ارزش‌افزوده به پشتوانه زحمات کارگران است. اگر امروز کشور ایران در حوزه‌های مختلف دفاعی، علمی و... دستاوردهای ارزشمندی را کسب کرده، این مهم از ثمره تلاش و کوشش قشر زحمت‌کش کارگران محقق شده است. وی افزود: در دوران انقلاب اسلامی بسیاری از محصولاتی که نیاز داشتیم وارد می‌شد اما امروز افتخار می‌کنیم که با تلاش و کوشش بی‌وقفه کارگران و اتکا به تکنولوژی داخلی، بومی‌سازی را در بخش‌های مختلف کشور شاهد هستیم. مدیرعامل هلدینگ صدر تامین گفت: مقام معظم رهبری با هوشمندی تمام امسال را تحت عنوان «جهش تولید» نام‌گذاری کردند و نیاز است شرکت‌های زیر مجموعه هلدینگ که هریک ستون‌های صنعت خودشان هستند، در راستای تحقق اهداف پیش رو همچون سال گذشته تلاش و کوشش داشته باشند. سلیمانی یادآور شد: ذوب آهن اصفهان، مادر صنعت فولاد کشور است. این شرکت با وجود همه مشکلات، سهم بزرگی در توسعه اکتشافات سنگ آهن کشور و پیشرفت و سازندگی صنعت فولاد داشته است که بر هیچ کسی پوشیده نیست اما با خصوصی‌سازی انجام شده، در حق ذوب آهن اجحاف شد. معادنش را گرفتند، هیچ یارانه انرژی نمی‌گیرد، قیمت‌گذاری‌ها به‌ضرر این شرکت است و چالش‌های دیگر که متاسفانه با آن‌ها رو‌به‌رو است اما همچنان سرافزار و سربلند به یُمن برخورداری از کارگران توانمند، دستاوردهای ارزشمندی را رقم زده است که این موفقیت‌ها جای تشکر از کارگران و مسئولین بخش‌های مختلف کارخانه را دارد. وی خروج ذوب آهن اصفهان از ماده 141 و رسیدن به سوددهی را دستاورد بزرگی عنوان کرد و ادامه داد: برنامه‌های خوبی برای آینده ذوب آهن اصفهان ازجمله تامین پایدار مواد اولیه، ارتقای تولید، تمدید سهمیه دولت، افزایش سرمایه و... مد نظر است. مدیرعامل هلدینگ صدر تامین، برگزاری مستمر چنین جلساتی را نوید داد و افزود: از طریق برگزاری جلسات مستمر با شرکت‌ها در نظر داریم مشکلات و چالش‌های گوناگون را شناسایی کرده و با همدلی و هم‌افزایی در راستای برطرف کردن آن‌ها، راهکار مناسب ارائه دهیم. سلیمانی در پایان بر فعال شدن تعاونی‌های مسکن، مصرف، توجه ویژه به آموزش پرسنل و تبادل تجربیات شرکت‌ها در این خصوص، تدوین آیین‌نامه رفاهی ویژه شرکت‌های زیرمجموعه، توجه ویژه به مقوله مسئولیت اجتماعی و ارتباط موثر با جامعه محلی تاکید کرد. شایان ذکر است در ابتدای این نشست مهدی بهرامی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت نیز ضمن تبریک ایام ماه مبارک رمضان و هفته کار و کارگر، توضیحاتی را در خصوص تلاش و کوشش کارکنان در بخش‌های مختلف با وجود چالش‌های گوناگون عنوان کرد.